追加健康保険（Betriebliche Krankenversicherung, bKV）は、企業が従業員のために契約し提供する“福利厚生型の民間健康保険”です。法定健康保険（GKV）やプライベート健康保険（PKV）ではカバーしきれない部分を補完し、従業員とその会社に「+α」の安心と付加価値をもたらします。
主な特徴
- 企業がまとめて契約し従業員のための特別プランを提供
- 歯科治療・理学療法や補完医療など幅広い補償内容
- 保険料の全額または一部を企業が負担可能（税制優遇あり）
- 従業員は審査不要または緩和された条件で加入可能
- 従業員の家族へも拡張できるプランあり
企業側
優秀な人材の採用・定着アピール、福利厚生の充実
社会的責任・従業員満足度アップによる企業ブランド向上
税制上のメリット（一定額まで非課税取扱い）
従業員側
通常は自己負担となる各種治療や追加診療を“企業負担で”受けやすくなる
歯科や最新医療・眼鏡/コンタクト補助・健康診断のオプション等の追加補償
家族も対象拡大できる場合、家族の安心をサポート
具体的な補償例
（各プランの年間上限額による）
- 歯科クリーニング
- 眼鏡の購入、レーシック手術
- 歯科補綴（例：インプラント、ブリッジ、クラウン）
- Arzneimittel医師によって処方された医薬品の自己負担分(薬局へ支払う実費分)
- Krankengymnastik理学療法の自己負担分、理学療法士(Physiotherapeut)へ支払う実費分
導入・利用の流れ
企業がプラン設計・契約（保険料負担割合も相談）
社員は書類記入のみで簡単加入
治療や健康サービス利用時に補償を受けられる
その他ポイント
企業の規模や業種、従業員数に応じ柔軟な設計が可能
